7月22日，南京华山饭店将上演一场中高级人才的交流盛会。届时，来自全国各地的近百家优秀企业将提供各层次中高级技术及管理岗位虚席以待。

50%企业提供经理岗位

从入场报名的企业情况来看，本届大会体现出了两大显著特点：一是高管职位多。报名入场的企业中，大约有50%的企业提供的总经理,副总经理级职位。如：正大（中国）投资集团招聘总经理；泛太克（中国）招聘营销副总；苏州柳新实业有限公司招聘生产副厂长、国外业务总经理；江苏金浦集团招聘副总裁、行政副总经理、营销副总经理；三胞集团招聘集团营运副总裁、连锁企业销售副总裁、房地产企业副总裁；南京21世纪投资集团招聘房地产总经理、副总经理；其中，不乏过去不太“显山落水”的行业龙头企业。如国内某知名房地产“大鳄”南京公司的招聘负责人在接受记者采访时表示：“过去我们招聘都是倾向于报纸广告和网络这两中形式，这次中高级人才交流活动正好契合了与我们最近公司的发展需要。所以也特地拿出了四个管理层岗位——营销总监、营销主管、客户关系中心主任和项目经理面向社会公开招聘。”从以往招聘经历来看，企业们倒不愁前来应聘的中高层人才专业技能达不到职位要求，他们在面谈过程中，更关注的是人才对企业文化价值观是否有认同感。

外企公司集中亮相

本届大会另一个特点就是外企多，包括戴尔（中国）有限公司、百利得安全气囊国际贸易（上海）有限公司（KAIC）、泛太克（中国）有限公司、蓝帜（南京）工具有限公司、南京菲亚特汽车有限公司、美国ITT工业集团、LGENP乐金电子（南京）等离子有限公司、LG同创彩色显示系统有限公司在内的多家知名外企，均将招聘各类人才。（2006年7月20日 现代快报 B2）