记者日前从南京市高层管理人才交流服务中心获悉，为了让招聘企业不空手而归，第十六届经理人才招聘会主办方把猎头公司都请来了。

高管人才交流服务中心某负责人介绍说，由于参加招聘的知名企业已达70多家，可以预见本次招聘会有是一次规模空前的盛会。“但往年现场招聘的结果显示，一些重要岗位的定位较高，难以在一天时间招到合适人选。”该负责人指出，本次大会创新采用猎头服务界入市场招聘模式，将宾馆式洽谈与猎头服务方式有机结合起来。据介绍，在大会之前，猎头公司会通过对招聘单位的岗位分析进行人才猎寻，使每个招聘岗位至少有3个左右的有竞争力的人选，这样就能提高洽谈会的成功率了。（2006年7月17日 南京晨报 A12）