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今年是公安基层基础建设年，基层基础建设任务重、工作标准高，需要及时了解和掌握基层民警的思想脉搏和困难疾苦，根据形势发展变化的需要，探索加强和改进基层工作的举措。5WODDxg~v2U2Szqm bf-oXP~n9b 目前，公安机关队伍建设和基层民警的思想状况总体上来看是良好的，但也存在一些实际的问题。比如，低待遇和超负荷的工作造成了基层民警心理和情绪上的失衡；公安工作的超时性、严峻性、危险性给基层民警身心健康和生命安全带来了巨大的压力；警务装备保障不能满足基层正常工作的需要；基层民警的合法权益和健康保健机制滞后。~5y4jRb2DZ2VRjjpSZDr#et3MP7k6Fg0oMFjgvXLBFaNFapyxk Nqp 要解决这些问题，必须从实际入手，从实实在在的小事做起，把这些问题解决好。a2gCdrLluraQKX3iM-p4 9QNIJ9mkzqJWKnkkZySheZF9evjmyq0 一是强化基层基础工作在实现警力资源下沉工作中的作用。长期以来公安机关普遍存在人浮于事、基层警力不足的痼疾，制约了公安机关的战斗力和社会治安防控能力的发挥。要解决这个问题，必须合理地调整警力资源，做大做强一线实战部门，新增加的民警原则上都要充实到基层一线部门工作，同时要把具体的警务计划、部署、实施奖惩等职责权力都交给基层一线实战部门的指挥员，从提职晋升、立功嘉奖等政治待遇上向基层倾斜，以充分调动基层工作的积极性和创造性。NP#j1GPrqay bl 二是强化基层基础工作在警务装备保障中的作用。要切实落实基层民警的保障和福利待遇、保障制度。在制定政策上向基层倾斜，以实现民警诸多的切身利益为重点，坚持人往基层走，物往基层流，钱往基层用，政策向基层倾斜的警务保障思路。把人力、物力、财力向基层倾斜，基层的基础设施、基本的装备资源都要下沉。使基层面临的人财物不足的问题得到有效的解决。-GrKZlYYo5j7kYNXKy8rxCizOEMKoiR2hEXDoQ#p Cz~IR#Pr4PorxAK3pRotf 三是强化基层基础工作在完善基层创优激励机制中的作用。目前民警队伍管理上重约束而轻疏导，重处分轻奖励的现象不同程度地存在，致使民警在开展工作时容易患得患失，抑制了民警的创造性和积极性。要建立一套行之有效的创优机制和一套能够客观、公正地评价单位和民警工作实绩的标准，将考核结果与单位、个人的评优评先、晋职晋级以及经济利益挂钩，与领导班子调整、干部任免和民警岗位交流及离岗培训、待岗试岗、末位辞退等制度紧密结合起来。从而激发队伍活力，调动民警工作的积极性。 |