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南京市高层管理人才交流服务中心根据业务分为四个部门:考试测评部、培训咨询部、交流推荐部、综合代理部。
考试测评部 (南京市领导干部考试与测评中心) 服务宗旨 科学、规范、诚信、高效 服务优势 内容规范 程序严谨 方法科学 质量可靠 服务形式 笔试考试 结构化面试 公文筐、无领导小组讨论等现代评价技术 心理素质测评 专家咨询 服务项目 ——笔、面试题库建设与管理 ——测评工具库建设与管理 ——考试命题与考务服务 ——现代评价技术研究与开发 ——考官培训及资格认证 ——企业经营管理者资格评价 ——交流与合作
培训咨询部 (南京市企业经营管理人才培训中心) 服务宗旨 奉行"一次接触,一生良友"的培训服务理念,提升企业人力资源的核心竞争力。 服务优势 ——拥有国内外知名高校复合性专家学者、国际国内资深实战派讲师团队 ——培训课程设计坚持以提高实际工作能力为主导 ——以客户满意度作为培训质量考核培训成功与否的尺度和持续改进的恒久动力。 服务项目 ——企业经营管理者资格认证培训 ——企业管理顾问 ——企业内训 ——公开课程 ——工商管理、公共管理研修课程 EMBA ——境外培训
交流推荐部 服务宗旨 通过诚信、专业、规范的猎头运作,促进优秀高层人才向优质企业流动;开发高层人才资源,协助规划职业生涯,为优秀高层人才创造施展才华的机遇。 服务优势 丰富的高层人才信息 优异的口碑和声誉 广泛的人才寻访网络 出色的猎头顾问 资深的人才甄选顾问 服务项目 ——猎头服务 ——高层次人才交流洽谈会 ——高层次人才公开招聘及甄选 ——行业专场招聘会 ——单位专场招聘会 交流推荐服务流程 ——职位需求分析 ——市场调查及客户沟通 ——签订服务协议书,客户支付寻访委托金 ——人才访寻、甄选 ——人才推荐,协助解决人才聘用相关问题 ——后续沟通,跟踪服务
综合代理部 服务宗旨 为现代人力资源合理流动和科学配置做好基础工作、开辟人事代理服务的“绿色通道”。 服务优势 业务精湛的人事专家 便捷高效的运作体系 服务形式 单位代理 个人代理 服务项目 ——人事关系、人事档案保存 ——大中专毕业生分配、户口挂靠 ——人事政策咨询 ——核定档案工资 ——专业技术职称评审、申报 ——大中专毕业生转正定级 ——办理因公因私出国政审 ——出具以档案为依据的证明 ——聘用合同审核备案 ——代办社会保险、住房公积金 ——党组织关系的接转 ——异地人才引进落户 ——人才租赁、人事外包 综合代理服务流程 ——签订人事代理协议,建立协作关系。 ——单位及个人档案调转、汇集、管理。 ——基于档案的人才引进、户口挂靠、聘用合同鉴证、社会保险及公积金代办、接转组织关系、出具相关证明材料等代理服务。 ——协助开展人才招聘、竞争上岗、培训咨询等综合服务。
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